Sabrina Westphälinger (Foto), Senior Director Talent und Culture DACH, sagt, dass digitales Microlearning, hybride Formate und auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade ganz klar auf dem Vormarsch sind. Weiterbildung sei weit mehr als ein Nice-to-have. Rund 90 Prozent der Accor-Mitarbeiter haben im vergangenen Jahr Angebote der Accor Academy genutzt. Hogapage

Ein neuer Weiterbildungsnavigator unterstützt kleine und mittlere Tourismusbetriebe bei der Suche nach passenden Schulungsangeboten. Das digitale Tool nutzt künstliche Intelligenz zur Bedarfsermittlung und zeigt Fördermöglichkeiten sowie Anbieter an. Erste Unternehmen testen das System derzeit in der Pilotphase. Entwickelt wurde der Navigator von der Hochschule München, der Weiterbildungsplattform We Skill und der Agentur für Arbeit. Weiterbildungsnavigator

Ein neuer Weiterbildungsnavigator unterstützt kleine und mittlere Tourismusbetriebe bei der Suche nach passenden Schulungsangeboten. Das digitale Tool nutzt künstliche Intelligenz zur Bedarfsermittlung und zeigt Fördermöglichkeiten sowie Anbieter an. Erste Unternehmen testen das System derzeit in der Pilotphase. Entwickelt wurde der Navigator von der Hochschule München, der Weiterbildungsplattform We Skill und der Agentur für Arbeit. AHGZ

Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW), die Diakonie Deutschland und der Bildungsanbieter Pulsnetz laden zu einer kostenfreien Podiumsdiskussion in Bochum ein, bei der es um das Optimieren pflegerischer Prozesse durch digitale Möglichkeiten geht.

Expedienten, die sich auf den Vertrieb von Luxusreisen konzentrieren, können sich beim auf Fernkurse spezialisierten IST-Studieninstitut neuerdings zum Reiseberater für Luxusreisen ausbilden lassen. Der erste Kurs läuft seit Mai 2025, weitere Kurse starten monatlich. Die Weiterbildung dauert fünf Monate, verläuft ausschließlich online, und kostet 840 Euro. FVW (Abo)

Keine Zeit oder kein Geld für Fortbildungen? Das sollte aber keine Ausrede für kompletten Bildungsverzicht sein. Lernen ist auch mitten im Pflegealltag möglich – und effektiv. Es bieten sich beispielsweise Mikro Schulungen an durch Factsheets, One-Minute-Wonder-Poster (Foto) oder die Quick-Reference-Card, eine Kurzanleitung in Form einer Infografik. Auch eine strukturierte Übergabe oder die kollegiale Beratung sind eine Möglichkeit, kontinuierlich dazuzulernen. Häusliche Pflege            

Die Online-Lernplattform "Expidition" wurde grundlegend von Aida überarbeitet. Laut der Reederei sei die Plattform nun benutzerfreundlicher, übersichtlicher und biete einen umfangreicheren Weiterbildungskatalog. Neu hinzugekommen sind Wissenstests, Umfragen und eine Zertifikatsfunktion. Die Anmeldung ist direkt über das Aida-Expinet möglich, ein gesonderter Registrierungsprozess ist nicht notwendig. Touristik Aktuell

Die Deutsche Hotelakademie (DHA) und der Bettenhersteller Swissfeel wollen im Rahmen eines berufsbegleitenden Fernstudiums eine spezialisierte Fortbildung zum Schlaf-Sommelier anbieten. Ziel ist es, die Kernleistung eines Hotels – den Schlaf – zu optimieren. Am Ende der Fortbildung kann eine Prüfung zum staatlich anerkannten Schlaf-Sommelier abgelegt werden.

Die EHL-Hospitality Business School hat in einer Partnerschaft mit der US-amerikanischen Drucker School of Management der Claremont Graduate University ein Promotionsprogramm für Führungskräfte mit mehr als zehn Jahren Berufserfahrung konzipiert. Das Programm kombiniert Online-Kurse mit Präsenzphasen in den USA, der Schweiz und Singapur. Das Programm führt zu einem US-akkreditierten Doktortitel. HTR

Auf der Lernplattform des Mittelstand-Digital Zentrums Tourismus finden Interessierte viele kostenlose und etwa zehn Minuten lange Videos zu aktuellen Themen, etwa zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen, zum Fachkräftemangel, Social Recruiting oder Nachhaltigkeit. Für den kostenfreien Zugriff auf alle Online-Kurse ist eine Registrierung erforderlich. Digitalzentrum Tourismus